Enel, assunzioni: posizioni lavorative per diplomati e non solo

Enel è un’importante multinazionale italiana nel settore dell’energia elettrica e del gas, e rappresenta uno dei principali operatori integrati a livello globale in questi settori.

L’azienda si posiziona come la 90ª più grande al mondo in termini di fatturato, con un valore di 140,5 miliardi di euro, ed è uno dei titoli azionari principali nella borsa italiana.

Enel opera su tutto il territorio italiano e anche all’estero, offrendo una vasta gamma di opportunità lavorative per diplomati, studenti universitari, laureati e professionisti esperti del settore.

Enel promuove la crescita e la carriera all’interno dell’azienda, basandosi sul merito come principio fondamentale. Le assunzioni non si limitano solo ai professionisti del settore, ma vengono estese anche ai giovani diplomati, laureati e studenti. Le modalità di assunzione possono variare, offrendo contratti a tempo indeterminato, determinato, tirocini retribuiti, stage curriculari o contratti di apprendistato.

Di seguito è riportato un elenco delle figure ricercate attualmente da Enel, tra Milano e Roma:

  • Diplomati tecnici
  • Area Sales Manager Northern
  • Client Manager
  • Customer and Business Analytics Specialist
  • Customer Relationship Management Specialist
  • Developer
  • Electronic Hardware Engineer
  • Firmware Engineer
  • Global Commercial Strategy Junior/Specialist
  • Hardware Storage Designer
  • Junior Digital Analyst
  • Junior Testing Engineer
  • Product Manager e-Mobility B2C
  • Quantitative Analyst
  • Risk Management Specialist
  • Software Test Engineer
  • Stage in Procurement Intelligence – Gridspertise

Per essere selezionati per un colloquio, è necessario presentare un curriculum vitae, un documento personalizzato e una lettera di presentazione valida.

Successivamente, il processo di selezione può includere diverse fasi, come un’intervista telefonica seguita da un assessment center, solitamente per i neo-diplomati o laureati, che è una valutazione finalizzata a testare competenze, abilità e potenziale.

Per i candidati più esperti, potrebbe essere previsto un colloquio individuale. Inoltre, nel processo di selezione potrebbe essere incluso anche un colloquio tecnico, finalizzato a verificare le competenze specialistiche dei candidati.

Enel offre quindi molte opportunità per coloro che sono interessati a lavorare nel settore dell’energia e desiderano sviluppare una carriera stimolante e gratificante in un’azienda leader nel campo.

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